Un message du comité organisateur

Le MedTech-NB Summit est un forum d’innovation sociale conçu pour informer et connecter les acteurs qui souhaitent s’attaquer aux barrières culturelles, organisationnelles et comportementales freinant l’innovation et l’adoption technologique au sein de l’écosystème de santé du Nouveau-Brunswick.

Alors que la technologie évolue rapidement, la capacité du système à s’adapter demeure limitée par des facteurs sociaux profondément enracinés : structures en silos, cultures de travail rigides, dépendance à des solutions de contournement dépassées, collaboration intersectorielle insuffisante, ainsi qu’un manque d’autorité ou de confiance des individus à impulser le changement. Il s’agit de défis humains et organisationnels, et non techniques. La résistance provient souvent de la peur, de l’incertitude, d’une perception d’alourdissement de la charge de travail, et d’une compréhension limitée du rendement social et de la viabilité économique des innovations.

L’innovation sociale n’émerge pas naturellement dans un système conçu pour être réactif. Pour relever ce défi, le Sommet réunit sept piliers clés de l’écosystème, les chercheurs, les cliniciens et les patients, les instances de gouvernance, l’industrie, les bailleurs de fonds, les incubateurs et les autorités de la santé, afin de favoriser la collaboration, la transformation culturelle et l’adoption précoce. Au moyen de panels explorant les obstacles actuels, de sessions rapides présentant des occasions de collaboration, de vitrines technologiques illustrant des solutions potentielles et d’une allocution principale pour cadrer les attentes, les participants vivront les conditions nécessaires à un alignement significatif des parties prenantes et à une innovation durable.

L’objectif est de générer une feuille de route commune soutenant le changement culturel, réduisant la résistance aux nouvelles approches et permettant aux premiers adoptants de démontrer des comportements collaboratifs et agiles. Le MedTech-NB Summit est une initiative axée sur les résultats, dédiée à transformer la culture, renforcer la collaboration et moderniser les pratiques d’innovation en montrant concrètement à quoi ressemble un changement réussi.